В ожидании лидера мирового уровня
Уинстон Черчилль, Маргарет Тетчер, Франклин Рузвельт – личности, оставившие в истории маркеры, которые потомки будут помнить столетиями. Каждого из них сформировала эпоха, действительность, которая их окружала. А личности сформировали принципы поведения и принятия решений. Принципы, принесенные Личностью в общество, политику, бизнес - формируют культуру, которая в свою очередь формирует поведение других людей. Мы можем исторически наблюдать взаимодействие противоположностей и смену их доминанты: как среда влияет на личность и как личность влияет на среду. Шинго « SHINGO MODEL» утверждает, что основная задача менеджера - сформировать культуру (в основе которой лежат принципы и правила), которая воздействует на поведение людей, которая продвигает организацию к поставленной цели. Но культуру формируют личности. Когда среда формирует человека – среда первична. Когда Личность влияет на среду – первична Личность. В противном случае